Gestão de Pessoas, Cultura e Liderança:
Construir uma cultura forte, alicerçada em resultados, através de índices de performance, transparência, levando o time para perseguir junto e de forma coesa com as metas de crescimento.
Gestão de Negócios e Inovação:
Aprofundar-se no perfil ideal dos seus clientes, sabendo identificar novas oportunidades de negócio, por meio de novas ofertas e diversas estratégias vendas.
Eficiência Operacional e Processos:
Estruturar processos garantindo eficiência operacional (mais receita com menos investimento), definindo os indicadores chave do negócio para acompanhar seu crescimento.
Marketing e Growth:
Aprimorar seus canais de aquisição, aumentando as oportunidades de negócios através de planos táticos para atração de clientes.
Vendas:
Construir uma estrutura comercial vencedora, que através de uma cadeia de processos-chave, garanta a eficiência do time e a previsibilidade das vendas.
Retenção de Clientes:
Criar experiências e processos centrados nos clientes, desenvolvendo produtos e serviços que incentivem novos negócios, diminuindo o CAC e aumentando o LTV.